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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 人力資源管理在人與事的匹配上，是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    人力資源管理在人與事的匹配上，是（）

    • A、被動(dòng)地使人適應(yīng)事情的需要
    • B、限制人的發(fā)展
    • C、注重人的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)
    • D、不考慮人的特征
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    若(1)制定培訓(xùn)計(jì)劃(2)培訓(xùn)效果評(píng)估(3)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程(4)培訓(xùn)需求分析，則培訓(xùn)的基本程序是（）

    • A、(1)(2)(3)(4)
    • B、(2)(3)(1)(4)
    • C、(3)(4)(2)(1)
    • D、(4)(1)(3)(2)

    員工之所以喜歡彈性福利計(jì)劃，原因就在于該方案具有（）

    • A、福利高
    • B、福利穩(wěn)定
    • C、減少賦稅
    • D、靈活性
    • E、自由選擇性

    人們對(duì)于人力資源進(jìn)行的投資是一種（）

    • A、消費(fèi)性投資
    • B、創(chuàng)業(yè)性投資
    • C、支出性投資
    • D、資本性投資

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